Le collectif Les orageuses souhaite contribuer, avec ses formations et accompagnements, à cette expérimentation permanente qu’est la démocratie.

Des formations et des accompagnements

En tant qu’organisme de formation datadocké, nous transmettons nos méthodes et grilles théoriques à travers des formations professionnelles sur inscription individuelle ou au sein de structures. Aussi, dans le cadre du Dispositif local d’accompagnement (DLA) ou par des sollicitations directes, nous organisons des accompagnements à court ou à long terme pour la réalisation d’états des lieux, l’émergence de nouveaux projets ou la transformation de l’existant.

De l’association aux collectivités publiques

Nos formations et accompagnements se font auprès de différents types d’organisations : associations, syndicats, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, coopératives, collectifs… Nos interventions recoupent des champs divers : l’économie sociale et solidaire, l’environnement, le travail, l’animation socio-culturelle, l’action publique, le médico-social, l’urbanisme, la citoyenneté…

De l’état des lieux à l’action

Nous travaillons aussi bien à la transformation d’une association en SCOP qu’à la mise en place d’une gouvernance partagée au sein d’une équipe, à l’état des lieux et la réécriture d’un projet éducatif de territoire, à la mise en place d’une convention citoyenne sur les relations police-population ou d’un projet d’interpellation citoyenne avec des enfants. Nous animons un débat public, une réécriture collective d’un projet d’établissement, des rencontres de réseaux… Nous formons à des techniques de débat public, d’aller-vers, de collaboration, d’animation de réunions, d’organisation d’actions collectives, de dialogue citoyen…

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Savoirs chauds et savoirs froids

« J’ai trouvé dans vos stages des rencontres, des méthodes qui font grandir, une posture qui accompagne, une bienveillance qui soutient, une sincérité, une facilité à se raconter qui favorise l’horizontalité des échanges, où tout le monde a quelque chose à apporter à l’autre, une féminité qui ancre et se partage comme un objet précieux, des rires et des pleurs partagés. C’est un savant mélange de savoirs chauds et froids qui permet à chacun·e de s’y retrouver, de contribuer, quel que soit son bagage. J’ai découvert à vos côtés une diversité qui fait bouger, une remise en question constructive, un cheminement qui va croissant. Merci à vous, belles femmes puissantes et généreuses. »

Evelyne, animatrice de réseau MJC

Plein d’énergie et d’envie

« La formation a bien raisonné en moi. Elle m’a donné plein d’énergie et d’envie pour travailler différemment ainsi que des clés pour mieux m’impliquer dans la vie politique locale. Un grand merci… J’adhère complètement à votre démarche. Au plaisir de se recroiser ! »

Anne-Laure, chargée d’étude et de recherche environnement et santé, CEREMA

Important travail relationnel

« Le centre social “13 pour tous” (Paris) a fait le choix de questionner ses actions, vérifier qu’elles correspondent aux priorités des habitants du quartier. Une formation de trois jours nous a permis d’aller au-delà des besoins et attentes des usagers. Un important travail relationnel nous a aidé à investir toutes les strates qui composent le quartier, en passant par les communautés asiatiques fortement présentes. Cette dynamique a permis d’accroître la visibilité du centre social et d’en faire un outil approprié pour le quartier. Nous sommes allés à la rencontre d’un maximum d’habitants en utilisant plusieurs méthodes distinctes facilitant la rencontre. L’idée étant d’aller au-devant de celles et ceux qui ne viennent pas au centre pour rencontrer leurs colères, leurs envies et leurs préoccupations. La formatrice a su nous donner les outils permettant de nous mettre en mouvement avec une motivation sans faille. »

Carole, directrice de centre social